成功案例

    时间:2016-05-12点击量:671来源:江西省国资委企业人才培训评价中心
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    中心有专业的技术顾问团队,多次为出资监管企业人才选拔和各类培训班提供了人才测评及延展技术的服务,积累了较丰富的操作经验。

    2014年,江西省国资委积极贯彻中央和省委有关精神,加大市场化选聘企业高管的力度,在七家省属企业拿出了九个职业经理岗位面向全球公开招聘。根据省国资委党委的统一部署,我中心承担了其中的考试评价工作,经过严格的访谈、确定评价要素、笔试、面试等环节,顺利地选拔了企业心目中理想的职业经理人,最终圆满地完成了该项任务。省国资委党委对于本次选拔的公平、公正和科学性均给予了高度评价。

    2015年,江西省属企业资产经营(控股)有限公司为减少在干部任用过程中的人为因素影响,选拔到合适的管理者,拿出了一个子公司高管,几个部门中层管理者岗位进行公开招聘。我中心为国控公司提供了包括专家访谈、测评要素提炼及反馈、专家团队审核成卷、密封阅卷等一系列流程严谨、技术先进的测评方案。最终为国控公司选拔了合适的人才,获得了企业的高度认可。

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