二、企业中青年经营管理人员培训

    时间:2016-01-28点击量:577来源:江西省国资委企业人才培训评价中心
  • 二、企业中青年经营管理人员培训

    1、培训目标:培养造就忠诚党和人民事业、堪当企业发展重任的优秀中青年干部队伍,以优良传统教育、能力素质提升为重点,通过系统化的培训和多样化的教学手段,大幅度提升企业中青年经营管理人员的学习能力、创新能力与业务执行力,为企业培养具有创新意识、责任担当和卓越管理才能的企业优秀中青年经营管理人员


    2、培训对象:企业中青年经营管理人员





    3、培训重点内容:围绕提升企业中青年经营管理人员的党性修养、理论水平、实践能力和综合素质,按照现代经理人必备的从业能力,精心设置相关课程开展培训。





    1)把握宏观经济走势,了解宏观经济与企业发展之间的相互关系和影响。(2)了解人力资源管理的内涵、体系和作用,通过内部管理的规范与完善,促进工作效率与整体业绩的大幅度提高。(3)建立预算规划和管理的整体观念,为企业决策和管理提供有力的财务信息支持并防范风险。4增强在企业突发事件背景下的危机处理能力。5开展拓展训练,在实践中增强挑战自我、熔炼团队、精诚合作的能力。(6)积极开展素质测评,根据中青年干部专业特长和个性特点等因素,有针对性地进行定制培训。





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